新入社員向け「テレアポ・営業トーク研修」の内容・プログラム例について詳細解説ページ
新入社員向け「テレアポ・営業トーク研修」の詳細を解説したページです。
テレアポ・営業トーク研修
で
こんな成長が見られます!
- お客様のお断りに対して、落ち込まず、冷静に受け止めて前向きに切り返せる姿
- テレアポ・営業の苦手意識を克服した生き生きとした姿
- 会話レベルが格段に向上し、スムーズで自然なトークができる姿
新規開拓が新入社員に対する
お悩み解決します!
- 1苦手意識を払拭するために、トップセールス出身講師が、基礎の基礎から徹底指導!
- 2ポジティブな心構えを醸成し、断られても「落ち込まない強さ」と「お断りに対する反論処理」を体得させます。
- 3録音を用いて「できたつもり」を徹底排除し、現場で通用するレベルに引き上げます。
- 4声の抑揚や話し方も、一人一人に個別指導!
- 5“Z世代”に合わせた「実践型」で「小さな成功体験を積ませる」プログラムです。
“プログラム(一例)”
※日数や内容は、会社の特徴・受講者に合わせてカスタマイズいたします。
【1日目|テレアポの土台をつくる】
オリエンテーション
- 今回の研修の目的
- ① 営業としての第一印象をつくる声・話し方で信頼を得る
- ② 電話でアポイントを獲得する成果につながる営業トークを身につける
テレアポの基本ポイント
- テレアポは営業活動の第一接点
- 相手の時間を頂いている意識
- テレアポの目的は「売る」ではない、「会う約束をもらう」こと
- テレアポ時の基本ルール
- ① 名乗り・会社名・用件を簡潔に
- ② 長く話さない
- ③ 相手が知りたいのは「何の電話か」「自分に関係あるか」
発声・表情トレーニング
- 営業に適した声とは
- 感じよく、明るい声の出し方
- 発声練習・言語明瞭化
- 声だけのコミュニケーションだからこそ笑顔を声に乗せる(表情トレーニング)
テレアポの話し方の基本
- 語尾を下げない
- 早口・単調にならない
- 間の取り方
- 相手の反応を感じ取る聞き方
テレアポ実践(基礎)
- かける前の準備(用件・目的・想定反応の整理)
- ペアでの簡易ロールプレイ
【2日目|基礎トークと自己分析】
テレアポトーク(復習)
- オープニングトーク確認
- ペア練習
営業に必要な言葉遣い
- 使ってほしくない口癖
- 営業に適した相槌
- 自信が伝わる言い回し
情報の聞き出し・記録
- 聞くべき情報とは
- ① 相手の立場
- ② 検討状況
- ③ 課題、興味
- ④ 次のアクション
- 社内共有の考え方
感情表現トレーニング
- 声に感情を乗せる
- 抑揚、温度感を意識する
自分の声・話し方を知る
- 自分のトークを録音
- 改善点を書き出す
テレアポ基礎ロープレ審査
- 声、話し方、流れをチェック
- 営業トークの「型」を作る
【3日目|アポ獲得力を高める】
テレアポの考え方
- 「会う」ことがゴール
- 主導権は自分が握る(日時・所要時間)
- 断られてからがスタート
- 情報を必ず残す・記録する
営業に必要な言葉遣い
- 使ってほしくない口癖
- 営業に適した相槌
- 自信が伝わる言い回し
テレアポトーク/スクリプト確認
- トークスクリプトの重要性
- ① 決まったトークで質を上げる
- ② 押さえるべきポイント(キーワード・言い回し)
テレアポトーク練習
- 強弱、間の取り方
- ペアでフィードバック
目標設定・行動管理
- 数字目標を達成するために
- ① 行動目標の設定
- ② リスト管理・行動計画
断り文句を想定する
- 受付での断り文句
- 担当者からの断り文句
- 想定と準備
切り返しトークのポイント
- クッション言葉+質問
- 良い質問の6つのポイント
【4日目|信頼構築と聴き力】
現状の数字確認
- アポ目標に対する現状
- 出来た理由、出来なかった理由
- 次の行動を具体化
ラポール構築
- 信頼を築く4つのラポール
- ① 共感
- ② 関心
- ③ 信頼
- ④ 意識づけ
- 共通点探し
- 褒め・相槌の「さしすせそ」
聴き力の重要性
- 傾聴力チェック
- 聴き力と発信力の関係
- 5つの相槌
- ① 同意
- ② 共感
- ③ 促進
- ④ 整理
- ⑤ 転換
聴き力チャンピオン大会
- 聴く力を競うロープレ
- 講師からのフィードバック
【5日目|切り返し強化】
現状の数字確認
- 目標と現状の差
- 次の行動を決める
切り返しロールプレイ
- ペアで100本ノック
- 講師フィードバック
切り返しチャンピオン大会
- チーム対抗100本ノック
- 個人戦で優勝者決定
質問の重要性1
- 3つの質問(知る・掴む・動かす)
- 知る質問について
- ① 知るべき情報
- ② 尋問にならない注意点
【6日目|総合力完成】
質問の重要性2
- 掴む質問について
- 第三者トークの活用
- 動かす質問について
- ① 買うメリット
- ② 買わないデメリット
→自社商品に当てはめる
テレアポ総合ロールプレイ
- テレアポ〜切り返しまで通し実践
- メンバーで相互に採点を行う
→一番上手な最優秀者を決定する
総復習・講師からのメッセージ
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テレアポ・営業トーク研修の概要
- 対象者
営業やコールセンターに配属された新入社員若しくは営業初級者で、基礎の基礎から営業やトークスキルについて身に着ける・見直す必要がある方
- 料金の目安
24万円〜(4時間・1クラス20名の場合)
- 受講形式
講師派遣型・集合型
- 対応地域
全国
新入社員の方向けの研修です。
講師がお伺いして研修を行う「講師派遣型」です。
今の若手社員の多くはメッセージングアプリが主な連絡手段で、テレアポどころか電話対応自体に「苦手意識」を抱いています。
営業以前の壁で心が折れてしまうケースも。
本研修は、テレアポや営業トークに特化した集中プログラムです。
何度もロールプレイを繰り返す実践型研修で「苦手意識」の克服から、現場ですぐ活かせる「実践的なスキルの習得」までを目指します。
新規開拓の新入社員研修の
最大の特徴は、「一人一人を見逃さない」ことです。
なんとなくできていればOK、ではなく、一人一人がスキルを身につけるまで徹底的に向き合います。
自然に行動できるレベルまで定着するので、受講後の“変化度”に高い評価をいただいています。
「叱らないけれど甘くない」令和時代の“親身な厳しさ”を、新規開拓が提供します。
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